نحوه محاسبه حقوق پرسنل

ر-م-س : تاریخ شروع بکار کارمند به صورت روز , ماه , سال

شغل : سمت کارمند که در فرم سازمان تامین اجتماعی گزارش می شود.( اگر می خواهید 20% سهم کارفرما در لیست بیمه حذف شده و محاسبه نشود حرف ! را در شغل کارمند قرار دهید )

دستمزد روزانه : مبنای محاسبه حقوق ماهانه هر کارمند در فرم سازمان تامین اجتماعی به ریال

ر-م-س : تاریخ خاتمه به کار کارمند

توجه کنید در وارد کردن صحیح تاریخ شروع بکار و خاتمه بکار کارمندان دقت کنید محاسبه حقوق آنها و درج کارمند در لیست حقوق ماهانه به این تاریخ ها بستگی دارد.

شماره بیمه : کد هر کارمند در سازمان تامین اجتماعی

ستون های مزایای ثابت شغلی هر کارمند : رقم مزایا به ریال

محاسبه خاص برای بیمه :

در صورتی که حرف ! در ستون سمت درج شود 20% بیمه کارفرما برای این کارمند محاسبه نخواهد شد. ( مناسب برای کارگاه هایی که از این قانون معافی استفاده می کنند)

در صورتی که حرف & در ستون سمت درج شود 3% بیمه بیکاری برای این کارمند محاسبه نخواهد شد. ( مناسب برای کارفرمایانی که نمی خواهند بیمه بیکاری کسر گردد)

در صورتی که حرف $ در ستون سمت درج شود 7% بیمه کارمند برای این کارمند محاسبه نخواهد شد.

محاسبه خاص برای مالیات

اگر حرف @ در سمت کارمند درج گردد در لیست دارایی نام این کارمند درج نشده و برای وی مالیات محاسبه نمی گردد.

اگر حروف @@ درسمت کارمند درج گردد در لیست دارایی نام این کارمند درج شده و برای وی مالیات محاسبه نمی شود.

اگر حرف % در سمت کارمند درج گردد برای این کارمند 5% مالیات محاسبه خواهد شد.

اگر حروف %% در سمت کارمند درج گردد برای این کارمند 10% مالیات محاسبه خواهد شد.

اگر حرف * در سمت کارمند درج گردد و تیک مناطق محروم در تنظیمات عمومی روشن باشد این کارمند جزء کارمندان مناطق محروم در نظر گرفته نخواهد شد.

اگر می خواهید درصد ثابتی به عنوان مالیات به غیر از عدد 5 یا 10 برای مالیات محاسبه شود عدد در صد را مابین دو علامت % قرار دهید

 برای مثال کلمه %3% را در سمت کارمند وارد کنید 3 درصد مالیات از حقوق کارمند کسر خواهد شد.

اگر شماره بیمه کارمند را "1234" وارد نمایید طبیعتا نام این کارمند در لیست بیمه درج نخواهد شد ولی در لیست دارایی درج شده و مالیات مربوطه محاسبه خواهد شد.